冰雪

瀘西縣人社局三變兩推一提高做好勞動保障監

2019-11-08 17:57:09来源:励志吧0次阅读

泸西县人社局:“三变两推一提高”做好劳动保障监察工作

近年来,泸西县人力资源和社会保障局以“三变两推一提高”为主线,着力抓好劳动保障监察工作,通过严格执法、秉公办案,有力地促进了当地民风的改善和社会和谐稳定一变“突击应对”为“常年监控”,推进劳保监察机制体系建设完善劳动保障监察常态管理,2012年,与建设、煤炭、水利、交通等部门沟通协调,建立劳动用工信息数据库,强势推进劳动合同制管理,将城乡用人单位纳入监管范围,建立县、镇、村三级劳动保障监察体系,初步形成了动态化、城乡一体化的劳动监察执法格局,为逐步实施劳动保障监察“两化”建设奠定了基础全年,专题邀请省、州劳动保障厅法律专家为全县483家劳资管理人员开展法律法规培训,签订劳动合同10790人,劳动合同签定率达99%二变“事后调处”为“事前预防”,推行廉洁高效便民之新举措及时掌握企业生产经营和用工管理最新情况,帮助企业合理规避用工风险,预防和避免群体性事件的发生;做好劳资纠纷隐患企业排查工作,及时掌握劳资纠纷新动态,帮助企业抓好整改落实工作同时,健全农民工工资支付监控和保障金制度,建立企业职工工资拖欠应急预案,实行工资保障金缴纳与审核办证工作互为一体的联动机制,切实转变劳动监察工作方式;对凡符合受理条件的举报投诉案件,限时限办,及时调查,依法处理2012年,完成劳动保障执法年审737户,涉及劳动者10880人;收缴建设和非建设领域农民工工资保障金2150万余元,有效确保了农民工工资按时足额发放三变“刚性执法”为“柔性化解”,提高劳动保障工作群众满意度在不定期检查、定期督查或专项检查等各类监察工作中,坚持执法检查、说服教育和督促整改相结合一是认真搜集、整理全县用工单位基本情况,指导用工单位健全规章制度,强化其法规意识,建立劳动保障诚信档案二是畅通信访渠道,逐步完善举报、投诉制度,按照“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”的目标要求,对可能出现的不稳定因素,及时反馈给用工单位,不断夯实基层劳动保障体系2012年,该局开展农民工工资支付专项检查12次,发放资料13000余份,涉及用工单位129户2369人其中,查处克扣、拖欠农民工工资案件38件,涉及378人,为农民工追回拖欠工资200余万元接待群众来信来访186人,受理投诉举报案件和劳动争议仲裁案件10件,结案率达100%

金振口服液是大品牌吗
生物谷药业
儿童咳嗽专用药效果好吗
分享到: