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推进新常态下排水事业稳健发展

2019-12-05 06:09:16来源:励志吧0次阅读

推进新常态下排水事业稳健发展

5月7日,市排水公司在西郊二厂多功能会议室隆重召开二届五次职工代表大会,百余名职工代表济济一堂,共商企业发展大计、共谋企业发展良策。大会一致通过了题为《奋力实干 大有作为 推进新常态下排水事业稳健发展》的工作报告,通过了《2015年度财务预决算报告》及《2015年度工资调整方案》,并就55份代表提案中的典型提案做了现场答复。工会主席翟兴久主持了会议,总经理孔凡博做工作报告,党委书记张立军致闭幕词。

大会一致认为,2014年是公司历史上最为艰难的一年,承担的融资与建设压力最重,承受的污泥处置环保挑战最大,获得的污水处理及污泥处置等产业结构调整成果最为丰硕。2015年需要进一步巩固各项成果,迎着困难上,完成好各项冲刺任务。

孔凡博同志在工作报告中,鞭笞入里的分析了公司面临的提标运营及人员成本增长、收费压力沉重、改革新常态下干部职工思想稳定等八大严峻挑战,并就2015年工作进行了全面部署。

一是高标准、严要求,努力完成年度指标;二是学工艺、精调控,练就污水处理看家本领。要大兴学习研究之风,稳工艺、降成本、强管理,充分发挥一级A提标改造工程效能,确保出水稳定达标。同时要力争污泥填埋存量不出问题,增量妥善处置万无一失。三是俯下身、深挖潜,确保费源应收尽收。要紧盯污水处理费、运营服务费、再生水回用三大经济渠道,克服经济滑坡等巨大压力,发扬锱铢必较的精神,降低公司资金链断裂风险。四是求精细、强,力求城市安全度汛。要夯实雨污水管泵站等设施基础,提高技防水平;要强化意识,做到职责分明、考核精细,充分发挥好人防作用,确保百姓生命安全;五是提素质、转作风,登高望远居安思危。要坚持以实干论英雄,真正重用那些 工作有韧劲、谋划有思路、落实有激情、实干有贡献 的干部职工,严厉整顿拖、懒、散、软现象,按照 四个干 的管理机制逐级强化执行力,并大力开展忧患、危机教育。六是守规矩、讲原则,遵章守纪依法依规。要建立和完善各项规章制度,使规章成为约束干部职工的底线和带电红线,而不是最高标准。要强化监督执纪问责,推进依法治企进程。

张立军书记在闭幕词中要求所属各单位,要组织干部职工认真传达学习此次职代会的各项决议,深刻领会大会精神,统一认识,弘扬实干,将大会的各项部署落到实处,为推进新常态下排水事业稳健发展而努力奋斗!

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